Glossario
CCNL - Contratto collettivo nazionale di lavoro
Definisce il trattamento economico e normativo di base da riservare ai lavoratori dipendenti, sia pubblici che privati, nel quadro dei diritti previsti dalla normativa generale (livelli retributivi, mensilità aggiuntive, orari, ferie, condizioni di lavoro, qualifiche e inquadramenti, trattamento malattia, congedi e permessi, diritto allo studio, diritti sindacali, ecc.). E' il risultato degli accordi che vengono presi, a seguito di una contrattazione, tra le associazioni che rappresentano i datori di lavoro e i sindacati che rappresentano i lavoratori. Il Ccnl è un contratto collettivo di categoria: ciò significa che non c'è un solo Ccnl, ma ve ne sono molti (in Italia circa 300) corrispondenti ai diversi settori di attività. Nel settore metalmeccanico i contratti nazionali sono 7: 4 industriali (Federmeccanica e Assistal, Unionmeccanica-Confapi, Cooperative, industria orafa) e 3 stipulati con le associazioni artigiane (metalmeccanici, orafi e argentieri, odontotecnici). In base al Protocollo di luglio '93, la durata del ccnl è fissata in quattro anni per la parte normativa e in due anni per la parte economica, che pertanto è sottoposta, a metà percorso, ad un nuovo negoziato tra le parti.
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